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网友咨询信息--2015-07-02
姓名:想你的夜
咨询内容: 交通事故发生到现在十个月了 交警部门都不出具认定书怎么办?
回复: 你好,由于咨询人士太多,无法每个回复到,请来电咨询:13517566848
咨询内容: 交通事故发生到现在十个月了 交警部门都不出具认定书怎么办?
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网友咨询信息--2015-07-02
姓名:卟浪漫旳,う辠瞑
咨询内容: 警察可以随便抓人么?…昨天凌云县城市花园,危楼楼主找领导领导不见!然后就到路边拦下市领导车想询问却被警察抓走然后又抢了群众的手机把录像…照片删掉…请问这些群众构成犯法么?
回复: 详情来电咨询,联系电话:13517566848
咨询内容: 警察可以随便抓人么?…昨天凌云县城市花园,危楼楼主找领导领导不见!然后就到路边拦下市领导车想询问却被警察抓走然后又抢了群众的手机把录像…照片删掉…请问这些群众构成犯法么?
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网友咨询信息--2015-06-17
姓名:
咨询内容: 我是负责公司的产品研发,公司生产干粉砂浆,配发是我出的,生产出来的砂浆也是我签名出的合格证,现在砂浆运至工地,造成施工方人员伤亡两人,经检查是产品质量不达标,这样我要负责任吗?还是责任是由公司负责?
回复:
咨询内容: 我是负责公司的产品研发,公司生产干粉砂浆,配发是我出的,生产出来的砂浆也是我签名出的合格证,现在砂浆运至工地,造成施工方人员伤亡两人,经检查是产品质量不达标,这样我要负责任吗?还是责任是由公司负责?
回复:
网友咨询信息--2015-06-15
姓名:一切相关
咨询内容: 我是负责公司的产品研发,公司生产干粉砂浆,配发是我出的,生产出来的砂浆也是我签名出的合格证,现在砂浆运至工地,造成施工方人员伤亡两人,经检查是产品质量不达标,这样我要负责任吗?还是责任是由公司负责?
回复: 你好,由于咨询人士太多,无法每个回复到,请来电咨询:13517566848
咨询内容: 我是负责公司的产品研发,公司生产干粉砂浆,配发是我出的,生产出来的砂浆也是我签名出的合格证,现在砂浆运至工地,造成施工方人员伤亡两人,经检查是产品质量不达标,这样我要负责任吗?还是责任是由公司负责?
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网友咨询信息--2015-05-28
姓名:14°C
咨询内容: 合同中的协议价款约定合同总价款,又在合同中的支付方式约定按照实际发生的金额计算,这样的约定有效么
回复: 详情来电咨询,联系电话:13517566848
咨询内容: 合同中的协议价款约定合同总价款,又在合同中的支付方式约定按照实际发生的金额计算,这样的约定有效么
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网友咨询信息--2015-05-12
姓名:善的罪人
咨询内容: 对交通事故,对方与保险公司5月11日签订保险合同,当天在返回家的路上发生了交通事故,但对方与保险公司签订的合同约定是超过11日0时后才生效,如何认定保险合同的生效时间?
回复: 请与我联系,详细咨询:13517566848
咨询内容: 对交通事故,对方与保险公司5月11日签订保险合同,当天在返回家的路上发生了交通事故,但对方与保险公司签订的合同约定是超过11日0时后才生效,如何认定保险合同的生效时间?
回复: 请与我联系,详细咨询:13517566848
网友咨询信息--2015-05-09
姓名:小李钝刀
咨询内容: 请教一下各位律师,一个公司聘请时被聘者与老板谈好,职位为品牌总监,入职时合同上也写这个职位,但却被告知是以董事长助理的名义去插手,实际上并没有给带企划部,而是在营销办公室。试用期为六个月。但由于并非直接带企划部,这块的工作上实际上等于被架空。另一块写软文、新闻传播的工作做得很好。现在老板以没管理能为由,多次在干部管理会上当众骂说是废物等难听词语。近期多次在会上当众说其工作不知怎么安排。此前,被聘者也多次提出要求直接掌管企划部,但均为老板以"谁在企划部直管都很快被轰出去,做不了的"为由,让被聘者一直名不正言不顺。企划这块的工作难开展〈该部门有经理〉。现在还有一个多月试用期到。老板以最近一次开会时说安排做内刊,微信,软文文案和网站的工作,不接受的话离职他也批准。现在的问题是,如果留下,试用期满后老板十有八九会按合同所说的"不适任"而调岗调薪。而原本订合同时,被聘者提出试用期满薪资为一万八,老板口头答应说合格的话给两万。签订的合同是一万四每月(试用期),试用期满一万五。说试用期满另订份薪资两万的新合同。且原签的合同有条款,试用期内如被聘者主动提出离职,工资只按80%给。现在被聘者要怎么做才是最好的解决办法?
回复: 律师现在不在线,法律咨询电话:13517566848(咨询免费)
咨询内容: 请教一下各位律师,一个公司聘请时被聘者与老板谈好,职位为品牌总监,入职时合同上也写这个职位,但却被告知是以董事长助理的名义去插手,实际上并没有给带企划部,而是在营销办公室。试用期为六个月。但由于并非直接带企划部,这块的工作上实际上等于被架空。另一块写软文、新闻传播的工作做得很好。现在老板以没管理能为由,多次在干部管理会上当众骂说是废物等难听词语。近期多次在会上当众说其工作不知怎么安排。此前,被聘者也多次提出要求直接掌管企划部,但均为老板以"谁在企划部直管都很快被轰出去,做不了的"为由,让被聘者一直名不正言不顺。企划这块的工作难开展〈该部门有经理〉。现在还有一个多月试用期到。老板以最近一次开会时说安排做内刊,微信,软文文案和网站的工作,不接受的话离职他也批准。现在的问题是,如果留下,试用期满后老板十有八九会按合同所说的"不适任"而调岗调薪。而原本订合同时,被聘者提出试用期满薪资为一万八,老板口头答应说合格的话给两万。签订的合同是一万四每月(试用期),试用期满一万五。说试用期满另订份薪资两万的新合同。且原签的合同有条款,试用期内如被聘者主动提出离职,工资只按80%给。现在被聘者要怎么做才是最好的解决办法?
回复: 律师现在不在线,法律咨询电话:13517566848(咨询免费)
网友咨询信息--2015-05-07
姓名:べ老衲法号"犯贱
咨询内容: 大律师能不能帮看看我的这个诉讼报告有什么问题
回复: 你好详细情况请来电:13517566848
咨询内容: 大律师能不能帮看看我的这个诉讼报告有什么问题
回复: 你好详细情况请来电:13517566848
网友咨询信息--2015-05-02
姓名:吉祥天宝
咨询内容: 这个合约生效吗?卖家以超过提车日订车款不退,成立吗?请律师指点,叩谢!
回复: 具体情况,请来电咨询:13517566848
咨询内容: 这个合约生效吗?卖家以超过提车日订车款不退,成立吗?请律师指点,叩谢!
回复: 具体情况,请来电咨询:13517566848
网友咨询信息--2015-04-28
姓名:张先生
咨询内容: <p>因为客观原因合同不能履行,合同履约金是否可以退还</p>
回复: 你好,请告知你的联系电话,或给我来电:13517566848
咨询内容: <p>因为客观原因合同不能履行,合同履约金是否可以退还</p>
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